中電聯(lián)理事長,國家電網公司總經理、黨組書記劉振亞非常關注電力行業(yè)文化建設,指出電力行業(yè)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風,電力企業(yè)要共同努力增強交流與合作,促進形成行業(yè)文化,增強凝聚力,形成行業(yè)合力。
中電聯(lián)黨組書記、常務副理事長孫玉才在發(fā)布會上說,構建電力行業(yè)統(tǒng)一、共享的核心價值體系,是電力行業(yè)高度的文化自覺和文化自信的充分體現,具有十分重要的意義。
《公約》共5章19條、2200余字,由總則、價值理念、自律規(guī)范、職業(yè)操守、附則等部分組成。其主體“價值理念”是靈魂,“自律規(guī)范”“職業(yè)操守”是支撐,三者相互聯(lián)系,相互貫通,相輔相成,形成了“一體兩翼”、獨具電力特色的核心價值體系格局。
《公約》在“價值理念”中從6個方面回答了電力行業(yè)的當代價值追尋,即電力行業(yè)的使命是“奉獻綠色電能,創(chuàng)造美好生活”,行業(yè)愿景是“成為廣受社會信賴和尊敬的行業(yè)”,核心價值觀是“誠信、負責、合作、創(chuàng)新”,行業(yè)宗旨是“忠于國家,服務大眾,奉獻社會”,行業(yè)精神是“勇于先行,追求卓越”,發(fā)展理念是“安全、協(xié)同、清潔、經濟”;在“自律規(guī)范”中從遵紀守法、加強管理、安全生產、技術創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、團結協(xié)作、公平競爭、優(yōu)質服務、關愛員工、社會責任等10個方面對電力企業(yè)提出了自律性要求;在“職業(yè)操守”中對電力從業(yè)者的職業(yè)行為提出了“六要六不要”的職業(yè)規(guī)范,即一要遵紀守法,不要有令不行;二要安全生產,不要違章作業(yè);三要愛崗敬業(yè),不要敷衍塞責;四要優(yōu)質服務,不要怠慢推諉;五要學習創(chuàng)新,不要因循守舊;六要團結協(xié)作,不要各行其是。
據了解,一年多來,為構建全國電力行業(yè)核心價值體系,中電聯(lián)先后發(fā)放調查問卷5000多份,征集相關理念條目、建議2萬多條,深入基層調研,廣泛聽取意見,經過反復研討、整理、歸納、提煉、推敲,中電聯(lián)理事單位一致表決通過,以公約的形式發(fā)布全國電力行業(yè)核心價值體系。
發(fā)布會上,中宣部、國資委、電監(jiān)會等有關領導和專家對《公約》發(fā)布給予高度評價,認為《公約》體現的全國電力行業(yè)核心價值體系具有鮮明的時代性、繼承性、實踐性和先進性,是對電力行業(yè)、企業(yè)在長期的電力生產經營管理實踐中形成的具有本行業(yè)特色、為全行業(yè)所認同和遵循的最基本的價值理念、共同信念、經營思想、道德準則和行為規(guī)范的高度凝練,是對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和電力行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承,是對國內外現代電力行業(yè)與企業(yè)文化建設的優(yōu)秀成果的吸收和借鑒,體現了中國特色社會主義先進文化的基本要求和前進方向。
國家電網公司副總經理、黨組成員曹志安在發(fā)言中說,國家電網公司的企業(yè)基本價值理念體系與《公約》倡導的價值理念相承相映,都是社會主義核心價值體系在行業(yè)文化和企業(yè)文化建設中的生動體現和具體實踐?!豆s》的發(fā)布,必將推動電力行業(yè)文化建設邁向新的高度。在下一步實踐中,國家電網公司要宣傳《公約》,推行基本價值理念體系;貫徹《公約》,加快推進“兩個轉變”;落實《公約》,樹立良好社會形象;遵守《公約》,齊心協(xié)力推動行業(yè)共同發(fā)展。
發(fā)布會上,全國五一勞動獎章獲得者、國家電網公司吉林樺甸供電分公司送電檢修班工人呂清森,抗震救災先進共產黨員、華電寶珠寺電廠黨委書記余躍輝,一同向全行業(yè)發(fā)出學習踐行《公約》倡議。
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